自己的才能只有自己知道，那么有什么方法可以真正发挥才能呢？人们为了能发挥自己的才能，频繁或许是你的本能。要知道频繁跳槽，其弊端是显而易见的。对工作不利。一个人到一个单位报到后，从接受任务到熟悉业务，要有一个过程。想在工作中做出成绩，有所建树，需要的时间更长。如果频繁跳槽，对业务刚有点熟悉，又去了新的单位，有的还变换了工种、专业，又要重起炉灶重开张。跳来跳去，始终处在陌生的工作环境之中，不断需要从头开始、重新学习，这对工作是极为不利的。无论什么岗位，都有人存在这种现象，需要认清自己的现状。只有认清自己的现状，在面对跳槽的时候能做出相应决择。

　　随着社会的发展，进步是人的本能，如何才能在岗位上取得进步呢？在岗位里，几乎所有人希望能进步、能学习到课堂以外的知道。与此相反，对自己的进步不利。要做好一件事，都要全身心地投入。有句话叫“板凳要坐十年冷”，就是说要十年、几十年如一日地刻苦钻研、埋头工作，才能使自己不断提高、进步。如果终日见异思迁，这山望着那山高，心思不定，坐凳不热，怎么能提高自己的学术水平和业务能力呢如果一味为了个人的利益而不安心工作，频繁跳槽，还会影响自己的形象和声誉，使用人单位对你侧目而视。对于频繁跳槽的你们，小编希望你们能认清自己的现状。www.baidianfeng88.net

　　频繁跳槽不仅仅影响大家的工作，还有可能影响到用人单位。用人单位把任务交给你，指望你挑大梁，担主角，而你却半途而废，撒手他去，岂不要给用人单位带来麻烦有时还会造成损失呢。成绩是做出来的，不是“跳”出来的。频繁跳槽，实不足取。要知道经验是积累出来，只能经难摆在面前，才有可能为你争取机会。

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